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【スケジュール帳より】 ■領域戦略検討ミーティング ■派遣会社の営業Sさん、打ち合わせ ■社内報ブレーンさん、打ち合わせ ■課会 ■プレミアム勉強会 事業側の戦略会議に初めて出席した日ですね。ここから毎週参加で。 制作組織の代表として、どう貢献できるか…
【スケジュール帳より】 ■新宿支社にて、案件引き継ぎ打ち合わせ ■戻って、案件引き継ぎ打ち合わせ ■非常駐ブレーン・Ｆさんと面談 ■リーダー会 ■部長にＴＥＬ ■社内ベストプラクティス共有会 この日、初めて新宿支社に行ったんですなー。確か雨降ってました…
１ヶ月半も、ブログさぼってしまいました。 書き残したいことは、いろいろあったのになあ。 中間管理職って、だいたい「悲哀」とか「ストレス」と いっしょに語られがちですが、いやいや、なかなかどうして。 課長は意外とオモロい。が、３か月やってみた感…
20時頃、部長に「ちょっと、いい？」と連れ込まれた会議室。 そのままややこしい会議に巻き込まれ、解放されたのが24時。 右を見ても左を見ても、ややこしいことばかりでざいます。
今日は9人と面談。 これで、従業員メンバーとひととおり話ができました。 あと、売り込んで来られたライターさんとも会いました。 ものすごい頼もしい方で。女性でＩＴ系強いって、珍しいですね。 なにとぞ、よろしくおねがいします。 あー、きょうもよくし…
今日は8人のメンバーと面談しました。 今期やりたいことを聞いて、課の方針を話して。 こりゃあ、なかなか楽しい。 あと、ミーティング２つと勉強会１つ。 かなり密度の高い１日でした。 しかも、最後は４月末退職のメンバーと焼き鳥屋へ。 今日は、ようしゃ…
決めるべきことがありすぎて。 毎週定例の3時間だけでは、 「あー、今週も話できんかったー」ということが増える一方。 ここらで、全部洗いだしてスッキリしましょう、という会議です。 7時間の予定が、結局8時間に。 しかも！なんとまだ積み残しが！ いくら…
関西で10年お世話になったカメラマンさんが、 東京進出のご挨拶に来られました。 関西、そんなに仕事ないんですねー（涙） 金も人も、ぜーんぶ東京に集まるという構造問題。 何かを根本的に変えないと。 このままでは、地域間格差がなくなる理由、ひとつもな…
朝、前期のＭＶＰ決定会議。 うんうん、まずまずの成果だこれは。 早く発表してえ。 昼、スタッフの女の子とランチ。 今期、なにとぞよろしくのあいさつも兼ねて。 ディレクターだけじゃなく、スタッフも絶対たいへんになるし。 夕方、営業のキーマンである…
ふーん、査定って、こうなってたのね。 意外と客観的にわかりやすかったなあ。
36階から、階段で1階に脱出！ という、体験をしました。 ええ、会社の避難訓練でございます。 訓練なんで、参加率は70％程度。 しかも、わいわいがやがや、まったく緊張感がありません。 それでも、２つの非常階段は、大渋滞。 そりゃあ、1000人以上が一気に…
新組織で決めるべきことが多すぎて、 5時間会議しても、もろもろ積み残し。来週へつづく。
というわけで、朝から昨日の謎の案件のプレゼンへ。 これにかかわる3人の営業は、2日連続の徹夜だそうで。 さすが緊急事態。 相当気合い入れて待ち合わせの駅に行ったら、 このとの首謀者である営業マネジャーの寝坊が発覚！ 「今、起きたそうです」青ざめる…
ここ5年ほど、クリエイティブディレクターという役職をいただいてやってきました。 社内では、ＣＤ、なんて呼ばれ方をします。 初めのころは、半人前の意味をこめて「半角CD」なんて呼ばれ方もしたもんです。 まあ、うちのＣＤは、広告代理店のＣＤとは役割…
朝6時半、新宿取材。 引き継ぎのごあいさつも兼ねて、です。 会社としては、これからが勝負どころのお客さんだけに、 このタイミングで担当をはずれるのは、ほんまにさみしい。 働いてる人が、その会社や仕事を誇りに思っている人ばかり。 こういう会社は、…
記念すべき取材は、超ハードワーク、ワーカホリックが売り？の某広告会社。 しかも社長取材です。 一見、いかついカリスマ・リーダータイプなんですが、 話を伺うと、社員一人ひとりにちゃんと向き合うマネジャータイプの方でした。 社内外、すべてのビジネ…
基本、事務的なことを教わる研修です。1日かけて。 基本、地味な話です。大事なんですけどねー。 管理会計とか、メンタルヘルスとか。 しかし最後に、執行役員直伝のマネジメント術講座。 これには、大きな勇気をもらえましたなー。 この会社に転籍する前か…
社員総会のあと、新しい部の顔合わせ飲み会でした。 ５つの課にわかれて座ると、ウチの課はなんだかおちついた雰囲気。 てゆーか、他の課、若っ。 最後に、新しい各課課長からあいさつ、っちゅうのは聞いてたんで、 実はけっこうドキドキしてたんすよねえ。 …
うーん、アエラのパクリっぽいなあ。 何ヶ月か前からブログのタイトルを「○○の男」みたいにしてました。 これは、仕事で出会ういろんな会社のいろんな職種の人を紹介しようかな、 と思ったからやったんです。 サラリーマンって一言でいっても、 世の中にはほ…
新しい課のチーム編成、ほぼ確定。 我ながら、いいできだと思ってます。 みんなのアドバイスあっての、やけどね。 夕方、新しい部の課長が初めてあつまったミーティング。 明日から4月、なのに決まってないこと、見えないことばかりです。 マーケットは、待…
なんだか毎日、特別なイベントです。 きょうは、来期いっしょに仕事をしていく新しい組織の皆様の前で挨拶。 いやー、こんなとこで詳しいことは言えませんけどね。 リクルートグループの新しい歴史の１ページだと思ってますよ、ほんまに。 「この一歩は小さ…
きょうは、新しい課の「前のめり大集会」でした。 ほんまはまだ期が明けてないので、いかがなものか、なんですが。 どう考えても、次の課は、チームワークが命。 絶対に、できるだけ早く知り合っておいたほうがいい。 というわけで、会議室に集まって、軽く…
課長の辞令をもらってからというもの、 そりゃあもう新しい課のことばっかり考えてます。 新課長の悲しいところは、 自分が何の意見もしていないメンバー構成で戦わないといけないところ。 うちはありがたいことに、いい戦力にしてもらったと思ってます。 で…
またあらたに、3人の若者と話をしました。 今回合流する「アルバイター」男子3名のうち、2名が理系の院卒。 若干、12年前の自分を見るようです。 大学理系→前職理系で、ここにアルバイトとして転職したころは 「なんで？！」ってよく言われたもんなあ。 彼ら…
さっすがに、疲れました。 8人のうちほとんどが初対面、もしくは、ちゃんとしゃべるの初めて。 来期、メンバーになってくれる若者たちです。 なかなか頼もしや。楽しみです。
来期の部長と初めて顔合わせしました。 自身3度目の女性上司です。 本当に初対面なので、こんなメールのやりとりがありました。 あべ「では、7階の『紅』会議室で」 部長「それまで席にはいないので、何かあったら携帯に連絡ください」 あべ「僕の携帯も送っ…
はやくも来期の案件がなだれのようにやってきます。 で、案件ごとに担当メンバーを決めていくわけですが。 中には「2年前に仕事したんですけど、ちょっと心配なんですよねー」 なんてことを、わざわざ電話でおっしゃってくれる営業もいたりして。 ひさしぶり…
はやくも、来期対応する営業組織から、仕事のオーダーが。 第一弾は、某電機メーカー。原子力発電プラントの技術者採用。 いままさに、世界を舞台にした三つ巴覇権争いの真っ最中ですもんねえ。 ＣＯ２削減の切り札的な期待もありますし。 危い！いや、熱い！
- ある日、会社に戻ったら、新人2人が社長に「クビ」を言い渡されてた。 社長は熱くなりやすい人だったから、改めて話せばわかってくれると思った。 2人を連れて、社長室に行った。「許してやってください」と。 社長は「じゃあ、おまえもクビだ。おれの言う…
この取締役、とにかくパワフル。決断も早い。 で、新商品をプレ即決受注。 目の前即決は、これで2社目ですなー。 後輩が「商品の説明して喜ばれるって、うれしいですね」。 せやろー。
